Repères pour l’orientation
Jérôme Rossier, Koorosh Massoudi, Masdonati, Jonas,
2020, 412 pages, 30€, ISBN:978-2-88901-155-1
De plus en plus complexes, exigeants et incertains, les parcours professionnels contemporains posent des défis inédits à la psychologie du conseil et de l’orientation. Combinant des approches théoriques émergentes, des recherches récentes et des propositions d’outils d’intervention, les douze chapitres qui le composent constituent donc des points de repère pour mieux comprendre et accompagner des publics variés aux prises avec des enjeux d’orientation tout au long de la vie.
Description
De plus en plus complexes, exigeants et incertains, les parcours professionnels contemporains posent des défis inédits à la psychologie du conseil et de l’orientation.
D’une part, l’accompagnement d’orientation se doit d’adopter une perspective temporelle étendue et s’atteler aux nombreuses transitions qui s’étalent de la première entrée dans le monde du travail jusqu’au passage à la retraite.
D’autre part, il doit répondre à une logique inclusive en s’adaptant aux besoins de publics hétérogènes, comme les personnes en situation de handicap, les jeunes à risque de précarité ou les migrant·e·s en quête d’insertion professionnelle.
Repères pour l’orientation s’adresse ainsi à tout·e praticien·ne, chercheuse ou chercheur s’intéressant aux rapports entre individu, formation et travail. Combinant des approches théoriques émergentes, des recherches récentes et des propositions d’outils d’intervention, les douze chapitres qui le composent constituent donc des points de repère pour mieux comprendre et accompagner des publics variés aux prises avec des enjeux d’orientation tout au long de la vie.
Table des matières
• Préface (Jean-Luc Bernaud)
• Introduction (Koorosh Massoudi & Jonas Masdonati)
Première Partie. Orientation et parcours
• 1. Les méthodes de Life Design pour la construction de soi et l’orientation professionnelle des adultes émergent·e·s (Valérie Cohen-Scali, Jacques Pouyaud et Jean Guichard)
• 2. Conciliation des domaines de vie: le rôle du contexte social et des ressources d’adaptabilité (Grégoire Bollmann, Eva Clot-Siegrist et Levke Henningsen)
• 3. Comprendre et accompagner les reconversions professionnelles (Jonas Masdonati, Sylvie Franz et Marc Abessolo)
• 4. Transitions à la retraite (Ariane Froidevaux et Christian Maggiori)
Deuxième partie. Orientation et vulnérabilités
• 5. L’insertion professionnelle des jeunes adultes ni en emploi, ni en formation, ni en stage (NEET) (Philippe Handschin et Marco Schiavetta)
• 6. Orientation et insertion en contexte migratoire (Kokou A. Atitsogbe, Shagini Udayar et Federico Durante)
• 7. Inclusion, Life Design, coaching de carrière et handicap (Ilaria Di Maggio, Sara Santilli, Maria Cristina Ginevra, Giuseppe Martella et Laura Nota)
• 8. Le travail décent: une ambition fondamentale pour la psychologie de l’orientation (Saliha Kozan, Jonas Masdonati, Lily Konowitz et David L. Blustein)
Troisième partie. Orientation et ressources
• 9. Des vulnérabilités aux vertus: une approche positive du bien-être au travail
• 10. Du bon usage de l’incertitude : un exemple d’application de l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir des personnes et des collectivités (DPA-PC) au domaine de l’orientation (Yann Le Bossé, Bruno Bourassa, Manon Chamberland, Geneviève Fournier, Simon-Pierre Tremblay et Bernard Vallerie)
• 11. Choix professionnel, indécision et émotions (Shékina Rochat et Éloïse Banet)
• 12. La conversation, métaphore de l’approche narrative du counseling d’orientation (Peter McIlveen et Allison Creed)
• Conclusion (Jérôme Rossier et Jean-Pierre Dauwalder)
• Auteur·e·s
• Liste des acronymes
• Lexique
